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AVIS DE RECRUTEMENT
La Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD), Établissement public à caractère international est l’institution spécialisée de l’Union Économique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), chargée du financement du développement des États membres (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal, Togo).
Son Siège social est sis :
68, Avenue de la Libération
BP 1172 Lomé (Togo)
Fax : (228) 22 21 72 69 / 22 21 52 67
Téléphone : (228) 22 21 42 44 / 22 21 59 06
Le Centre Régional de Collaboration (CRC) Lomé, une collaboration entre la Convention Cadre des Nations Unies sur les Changements Climatiques (CCNUCC) et la Banque Ouest-Africaine de Développement (BOAD), et le Gouvernement du Sénégal annoncent le recrutement de consultants ou d’experts en instruments de tarification carbone chargés de mener une étude approfondie dans le cadre du Programme d’Appui à la deuxième phase de l’initiative « Instruments de Collaboration pour une Action Climatique Ambitieuse » (Ci-ACA).
Toutes les offres doivent être envoyées à l’adresse rcclome@unfccc.int avec copie à mmoukaila@boad.org au plus tard le 30 juin 2020 à 17h30, heure de Lomé
TERMES DE REFERENCE DE L’ETUDE D’EXPERTISE EN INSTRUMENTS DE TARIFICATION CARBONE AU SÉNÉGAL
A- Principales activités
Au sein de la Direction de la Gestion des Engagements (DGE), le ou la candidat (e) retenu(e) aura pour activités principales la :
- génération des produits des prêts ;
- gestion des décaissements sur études ;
- gestion des tableaux d’amortissement ;
- gestion administrative des dossiers de prêts et des études financées ;
- notification et le suivi des sommes échues ;
- réalisation des travaux subsidiaires sur les prêts.
B- Profil exigé
- être de nationalité togolaise et âgé(e) de 40 ans au plus au 31 décembre 2019 ;
- être titulaire d’un BTS Finances et comptabilité ou tout diplôme équivalent ;
- justifier de trois (03) années minimum d’expérience avec des compétences dans le domaine des techniques comptables, juridiques et fiscales ;
- avoir la maîtrise des procédures comptables et de l’outil informatique (Word, Excel, logiciel de comptabilité) et une bonne connaissance de l’anglais ;
- disposer des qualités suivantes : capacité d’analyse, sens de la rigueur, de la confidentialité et de la discrétion, bonne moralité.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature devra contenir :
- une lettre de motivation datée et signée ;
- une ou des copies du ou des diplômes ;
- un curriculum vitæ (CV) détaillé ;
- une copie de la carte d’identité ou du passeport ;
- une copie de l’acte de naissance ;
- la prétention salariale liée au poste.
et devra être adressé à la Banque Ouest Africaine de Développement, à l’attention de Monsieur le Directeur des Ressources Humaines (DRH), au plus tard le 13 mars 2020.
N.B. :
- Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai, ne seront pas examinés. Seuls les candidats retenus pour les tests seront contactés par la Banque.
- Cet avis de recrutement ainsi qu’un modèle de fiche de candidature (à renseigner obligatoirement et à transmettre par courriel à boadsiege@boad.org) peuvent être consultés sur notre site Internet : http://www.boad.org.
A- Principales activités
Au sein de la Direction de la Comptabilité, du Budget et du Contrôle de gestion, le/la
candidat (e) retenu (e) aura pour activités principales :
- le traitement des pièces comptables
- le traitement des pièces de paie des Missions Résidentes
- le contrôle du grand livre général
- la préparation des états justificatifs des soldes
- la réalisation des travaux de vérification et d’audit des comptes
B- Profil exigé
- être de nationalité togolaise et âgé(e) de 40 ans au plus au 31 décembre 2019 ;
- être titulaire d’un BTS Finances et comptabilité ou tout diplôme équivalent ;
- justifier de trois (03) années minimum d’expérience avec des compétences dans le domaine des techniques comptables, juridiques et fiscales ;
- avoir la maîtrise des procédures comptables et de l’outil informatique (Word, Excel, logiciel de comptabilité) et une bonne connaissance de l’anglais ;
- disposer des qualités suivantes : capacité d’analyse, sens de la rigueur, de la confidentialité et de la discrétion, bonne moralité.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature devra contenir :
- une lettre de motivation datée et signée ;
- une ou des copies du ou des diplômes ;
- un curriculum vitæ (CV) détaillé ;
- une copie de la carte d’identité ou du passeport ;
- une copie de l’acte de naissance ;
- la prétention salariale liée au poste.
et devra être adressé à la Banque Ouest Africaine de Développement, à l’attention de Monsieur le Directeur des Ressources Humaines (DRH), au plus tard le 13 mars 2020.
N.B. :
- Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai, ne seront pas examinés. Seuls les candidats retenus pour les tests seront contactés par la Banque.
- Cet avis de recrutement ainsi qu’un modèle de fiche de candidature (à renseigner obligatoirement et à transmettre par courriel à boadsiege@boad.org) peuvent être consultés sur notre site Internet : http://www.boad.org.
A- Principales activités
Au sein de la Direction du Patrimoine et de l’Approvisionnement, le candidat retenu aura pour activités principales de :
- conduire le personnel et les hôtes de la Banque au sein de la ville de Lomé ;
- conduire le personnel (et éventuellement) les hôtes de la Banque dans le cadre des missions en dehors de la ville de Lomé ;
- assurer l’entretien du véhicule.
B- Profil exigé
- être de nationalité togolaise et âgé de 40 ans au plus au 31 décembre 2019 ;
- être titulaire d’un baccalauréat et d’un permis de conduire de catégorie B ;
- justifier de deux (02) années minimum d’expérience avec des compétences en techniques de conduite de véhicule ;
- disposer des qualités suivantes : disponibilité, sens des priorités, discrétion, assiduité et maîtrise de soi.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature devra contenir :
- une lettre de motivation datée et signée ;
- une ou des copies du ou des diplômes ;
- un curriculum vitæ (CV) détaillé ;
- une copie de la carte d’identité ou du passeport ;
- une copie de l’acte de naissance ;
- la prétention salariale liée au poste.
et devra être adressé à la Banque Ouest Africaine de Développement, à l’attention de Monsieur le Directeur des Ressources Humaines (DRH), au plus tard le 13 mars 2020.
N.B. :
- Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai, ne seront pas examinés. Seuls les candidats retenus pour les tests seront contactés par la Banque.
- Cet avis de recrutement ainsi qu’un modèle de fiche de candidature (à renseigner obligatoirement et à transmettre par courriel à boadsiege@boad.org) peuvent être consultés sur notre site Internet : http://www.boad.org.
AVIS A MANIFESTATION D’INTERETS
BANQUE OUEST AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT
68, Avenue de la Libération B.P. 1172, Lomé, TOGO
DIRECTION DU SYSTEME D’INFORMATION
E-mail : tdalmeida@boad.org / labdou@boad.org
Téléphone : +228 22 23 24 05 / + 228 22 23 24 07
Expression d’intérêt requis pour un consultant individuel Sénior : DEVELOPPEUR WEB ET SUPPORT AUX APPLICATIONS
REMARQUES TRES IMPORTANTES :
- le consultant travaillera dans un environnement où la langue de travail est le français.
- Le consultant doit être obligatoirement un ressortissant d’un pays membres de la BADEA (Banque Arabe pour le Développement Economique en Afrique).
Brève description de la mission :
La Division des Etudes et de la Production Informatique (DEPI) de la BOAD, veut renforcer l’équipe en charge des applications. L’objectif visé est le développement web, la gestion optimale de la maintenance des produits logiciels existants et le support. Cela peut inclure le développement d’applications de petite et moyenne taille, la mise à jour d’applications existantes, la configuration d’outils dédiés, la gestion de contenu et l’appui au personnel de la Banque.
L’objectif principal de la mission est de fournir différentes compétences selon les besoins identifiés, en particulier de l’expertise en développement, maintenance et support aux applications professionnelles (Métiers) et aux outils intranet.
Le consultant expert en VB (Visual Basic) aura pour tâche principale de développer, maintenir et déployer des applications selon les spécifications et les priorités qui lui seront définies par le Chef de Projet avec lequel il aura à travailler. Entre autres, il aura à accomplir les tâches qui suivent :
- Recueillir, analyser et documenter les besoins de modifications et d’évolutions des applications conformément aux procédures de développement d’applications en vigueur à la Banque Ouest Africaine de développement.
- Développer et tester les applications selon les exigences des standards de développement en vigueur au sein de la DEPI et en tenant compte des conditions exigées par l’assurance qualité interne.
- Configurer des workflows
- Produire la documentation adéquate appropriée à chaque étape du cycle de vie des applications
- Former les utilisateurs.
- Obtenir le formulaire d’acceptation des applications livrées.
- Assister à déployer les applications.
- Rendre compte périodiquement de son travail au Chef de projet avec lequel il travaille.
- Assurer le transfert de connaissance au personnel de la Banque.
- Préparer et faire approuver par le Chef de Projet, le rapport final de sa mission.
Les activités couvrent la maintenance des applications, les plateformes et leur configuration à savoir le Système de gestion des projets, des partenaires, des garanties des opérations bancaires, le système de gestion des prêts aux personnels, des stocks, le système SAP (FI, CO MM et HR), les outils de l’intranet, la gestion des ordres de mission, le développement d’interfaces d’intégration de données et d’applications, etc.
Termes de référence détaillés de la mission (à consulter obligatoirement) : voir publication (rubrique OFFRE D’EMPLOI) sur le site web de la BOAD (www.boad.org)
Toutes les questions et clarifications nécessaires seront à adresser à :
Email : tdalmeida@boad.org / labdou@boad.org
Le dossier de candidature doit parvenir à la BOAD au plus tard le 02 octobre 2019 à 17H TU